Козак Тетяна Михайлівна - методист РМК

•  Відповідає за правильність оформлення документів при призначенні, переведенні та звільненні педагогічних працівників, а також звернень з питань  працевлаштування.
• Видає довідки, що стосуються кадрових питань.
• Подає в установленому порядку статистичні звіти.
• Приймає, узагальнює та  подає  звіти з кадрового забезпечення.
• Формує списки педагогічних працівників, здійснює їх аналіз та упорядкування.
• Вивчає потребу в педагогічних працівниках і спеціалістах.
• Відповідає за ведення трудових книжок керівників освітніх установ, керівників ДНЗ, працівників відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації.
• Відповідає за організацію та проведення атестації педагогічних працівників.
• Веде протоколи засідань атестаційної комісії ІІ рівня.
• Розглядає та вносить на розгляд в установленому порядку пропозиції щодо заохочення та нагородження працівників освіти.
• Забезпечує підготовку документів, необхідних для призначення пенсій працівникам, а також подання їх до органів соціального забезпечення.
• Вивчає особливості переміщення і причини плинності кадрів.
• Здійснює контроль за станом трудової дисципліни і дотриманням працівниками правил внутрішнього розпорядку у відділі освіти та навчальних закладах.
• Веде податкову звітність.
• Веде протоколи засідань комісії з соціального страхування відділу освіти, молоді та спорту Перечинської РДА.
• Здійснює контроль за веденням ділової документації у  закладах освіти.
• Здійснює планомірну роботу зі створення кадрового резерву.
• Звітує перед районним центром зайнятості про вивільнення працівників та наявність вакансій.
• Веде облік та бронювання військовозобов’язаних, готує звіти з цих питань.
• Веде облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль за складанням і дотриманням графіків  щорічних основних відпусток у навчальних закладах району.
• Відповідає за формування та поновлення електронної бази даних педагогічних працівників району.
• Аналізує забезпечення закладів освіти району кадрами.
• Забезпечує підготовку та видачу цільових направлень випускникам шкіл для навчання у педагогічних вузах, бере участь у розподілі випускників вищих педагогічних навчальних закладів.
• Вивчає особливості переміщення і причини плинності кадрів. Бере участь у розробці заходів щодо їх усунення.
• Аналізує якісний та кількісний склад керівних та педагогічних кадрів, готує звіти з кадрових питань.
• Відповідає за створення дієвого резерву на заміщення вакантних посад керівників закладів освіти та державних службовців апарату відділу освіти.
• Організовує та координує і контролює  стажування  молодих спеціалістів.
• Надає організаційну допомогу керівникам закладів освіти з кадрових питань.
• Прогнозує  довготривалу потребу району в фахівцях різних спеціальностей для навчально-виховних закладів, формує регіональне  замовлення на їх підготовку.
• Відповідає за своєчасне складання й оновлення резерву керівних кадрів.
• Відповідає за комплектацію закладів освіти педкадрами. Здійснює заходи щодо контролю за правильною розстановкою педагогічних  кадрів.
• Забезпечує необхідні зв’язки з центром зайнятості з працевлаштування.
• Складає поточні і перспективні плани потреби в кадрах з урахуванням можливого скорочення штатів та      реорганізації і ліквідації закладів освіти.
• Аналізує статистичну звітність про чисельність і склад працівників загальноосвітніх навчальних закладів.
• Веде прийом відвідувачів з кадрових питань, розглядає заяви та скарги.
• Веде роботу із зверненнями громадян, контролює здійснення секретарем обліку заяв та скарг.
• Збирає необхідні матеріали та готує проекти документів щодо нагород і заохочень педагогічних працівників та службовців.
• Відповідає за відзначення  працівників закладів освіти державними нагородами, присвоєння їм почесних звань та інші форми морального стимулювання праці педагогічних працівників, дбає про їх своєчасне вручення.
• Веде облік надання відпусток керівникам та працівникам відділу освіти, здійснює контроль за складанням і дотриманням графіків основних щорічних відпусток та документів, необхідних для розгляду призначення пенсійного забезпечення.
• Здійснює контроль за законністю, правильністю та своєчасним виданням наказів з кадрових  питань у відділі освіти та установах освіти і подання їх до централізованої бухгалтерії відділу освіти, повідомлення управлінню праці і соціального захисту населення та Пенсійному фонду  про роботу пенсіонерів.
• Веде облік військовозобов’язаних та бронювання.
• Здійснює контроль за роботою адміністрації установ освіти з молодими спеціалістами.
• Здійснює контроль за збереженням та правильністю ведення особових справ, трудових книжок, дотримання трудового законодавства в установах освіти району.
• Здійснює контроль наявності розроблених посадових інструкцій та розподіл обов’язків між працівниками в установах освіти.
• Відповідає за збереження документів по своїй ділянці роботи, відповідає за оформлення та передачу їх в архів.
• Аналізує  документи шкільних тарифікаційних комісій, педагогічний стаж  та категорію кожного працівника.
•       Надає консультативну допомогу із загальних питань щодо  організації методичної роботи керівникам  Порошківської ЗОШ І-ІІІ ступенів, Тур'я-Полянської  ЗОШ І-ІІ ступенів, та за проведення атестаційної експертизи цих навчальних закладів.

Пловайко Богдана Іванівна - методист РМК

• Організовує методичну роботу вчителів початкових класів.
• Вивчає стан навчально-виховної роботи в початкових класах;
• Організовує роботу щодо вивчення, узагальнення та розповсюдження перспективного педагогічного досвіду.
• Контролює та надає методичну допомогу вихователям груп
• продовженого дня загальноосвітніх шкіл району та Туричківському пришкільному інтернату.
• Відповідає за стан виконання навчальних програм у початкових класах та загальноосвітніх школах І ступеня.
• Здійснює контроль за викладанням у закладах освіти іноземної мови (англійської, німецької), мови нацменшин (словацької).
•  Надає методичну допомогу вчителям-предметникам з іноземної мови (англійської, німецької), мови нацменшин (словацької).
• Здійснює експертизу програмного забезпечення вищеназваних предметів та робочих навчальних планів;
• Організовує роботу з проведення шкільних та районних олімпіад конкурсів з відповідних предметів (англійської, німецької), мови нацменшин (словацької).
• Організовує семінари завідуючих загальноосвітніми школами І ступеня.
• Контролює роботу загальноосвітніх шкіл І ступеня.
• Організовує та проводить районний конкурс ім.Петра Яцика з учнями початкових класів.
• Відповідає за організацію і проведення районної виставки педагогічних ідей.
• Веде каталог інформаційно-нормативних, інструктивних, законодавчих документів про освіту, публікацій із вищеназваних питань.
• Забезпечує виконання законодавчих інформаційно-нормативних, інструктивних документів з вищеназваних питань, готує відповідну звітність.
• Здійснює моніторинг якості освіти за напрямками відповідно до своїх обов’язків.
• Надає консультативну допомогу із загальних питань організації методичної роботи керівнику  Тур’я-Пасіцької ЗОШ І-ІІІ ступенів,   завідувачам загальноосвітніх навчальних закладів  І ступеня  та відповідає за проведення атестаційної експертизи цих навчальних закладів.

Афанасьєва Оксана Іванівна - методист РМК

• Організовує методичну роботу з заступниками директорів навчальних закладів з виховної роботи, педагогів-організаторів, класних керівників.
• Координує роботу позашкільних закладів щодо організації гурткової роботи.
• Здійснює моніторинг якості освіти за напрямками відповідно до своїх обов’язків.
• Організовує спільну діяльність рад старшокласників та батьківської громадськості.
• Координує проведення різноманітних конкурсів, семінарів історико-правового напрямку;
• Здійснює загальне керівництво роботою районних методичних об’єднань учителів української мови та літератури, російської мови та зарубіжної літератури, історії та правознавства.
• Виконує за дорученням начальника відділу освіти або завідувача методичного кабінету інші обов’язки у межах своїх повноважень.
• Відповідає за стан викладання української мови та літератури, російської мови та зарубіжної літератури,  історії, предметів суспільно-гуманітарного спрямування, організацію виховної та позашкільної  роботи загальноосвітніх шкіл.
• Вивчає, узагальнює та впроваджує ППД з відповідних предметів.
• Спрямовує роботу районних і міжшкільних МО вчителів даного фаху, класних керівників, організовує проведення шкільних та районних олімпіад з відповідних навчальних предметів.
• Здійснює науково-методичне забезпечення практичних конференцій, конкурсів творчості школярів з української мови та літератури, історії, правознавства.
• Відповідає за виховну роботу, розвиток учнівської художньої самодіяльності та проведення оглядів-конкурсів.
• Керує роботою шкільних музеїв.
• Надає методичну допомогу в організації постійно діючого семінару педагогів-організаторів.
• Веде книгу протоколів нарад  заступників директорів загальноосвітніх навчальних закладів району.
• Здійснює методичне керівництво роботою шкільних бібліотекарів, відповідає за організацію роботи шкільних бібліотек.
• Формує замовлення на навчальну, методичну літературу, робить її
• рознарядку у відповідності до учнівського контингенту, здає в бухгалтерію супровідну фінансову документацію з розподілу підручників (накладні).
• Надає консультативну допомогу із загальних питань організації методичної роботи керівникам Туричківської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів, Перечинського будинку дитячої  та юнацької творчості та за проведення атестаційної експертизи цих навчальних закладів.

Манзич Яна Мирославівна - методист РМК

•  Методист методкабінету  відділу освіти, молоді та спорту райдержадміністрації організовує методичну роботу та вивчає стан викладання  трудового навчання, основ здоров’я, фізичної культури, Захисту Вітчизни, вивчає, узагальнює та впроваджує ППД з відповідних предметів;
• Здійснює експертизу програмного забезпечення вищеназваних предметів та робочих навчальних планів.
• Здійснює науково-методичне забезпечення проведення шкільних, районних олімпіад, науково-практичних конференцій, конкурсів творчості школярів та районних методичних об'єднань із цих предметів.
• Організовує спортивно-масову роботу серед учнів   у районі.
• Веде статистичну звітність з фізичної культури, Захисту Вітчизни.
• Організовує роботу з цивільного захисту (цивільної оборони), змагань з пожежно-прикладного спорту серед членів дружин юних пожежників.
• Здійснює науково-методичний супровід роботи шкіл сприяння здоров’ю.
• Веде каталог інформаційно-нормативних, інструктивних, законодавчих документів про освіту, публікацій із вищеназваних питань.
• Забезпечує виконання законодавчих інформаційно-нормативних, інструктивних документів з вищеназваних питань, готує відповідну звітність.
• Здійснює моніторинг якості освіти за напрямками відповідно до своїх обов’язків.
• Виконує за дорученням начальника відділу  або завідувача методичним кабінетом інші обов’язки і повноваження.
• Відповідає за забезпечення благоустрою та санітарний стан навчальних закладів району.
• Організовує роботу з формування основ здорового способу життя в системі роботи навчальних закладів району.
• Співпрацює з громадськими організаціями, державними установами з питань координаційної роботи щодо виховання здорового способу життя школярів;
• Відповідає за проведення спортивно-масової роботи серед учнів;
• Забезпечує організацію та проведення заходів, передбачених календарними планами фізично-оздоровчих та спортивних заходів у межах коштів, виділених на розвиток фізичної культури та спорту;
• Надає консультативну допомогу із загальних питань організації методичної роботи керівникам   Тур’я-Бистрянської  загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів та проведення атестаційної експертизи цих закладів.

Кучерява Олександра Василівна - методист РМК

• Здійснює державний контроль за реалізацією Закону України “Про дошкільну  освіту”, забезпечує виконання законодавчих, нормативних і інструктивних  документів про освіту в дошкільних навчальних закладах.
• сприяє збереженню і вдосконаленню мережі дошкільних навчальних закладів;
• здійснює організаційно-управлінську діяльність з питань роботи дошкільних  закладів району;
• вивчає та аналізує рівень забезпечення дошкільних навчальних закладів кваліфікованими кадрами  (банк даних);                                                                           
• відповідає за організацію щорічного обліку дітей дошкільного віку;
• організовує і здійснює Державну атестацію дошкільних навчальних закладів;
• здійснює ведення статистичної та оперативної звітності дошкільних навчальних  закладів району;
• контролює  організацію харчування та медичного обслуговування дітей в  дошкільних навчальних закладах;
• вивчає стан навчально-виховного процесу та його результативність у ДНЗ.
• проводить наради завідувачів дошкільних навчальних закладів, контролює виконання прийнятих рішень;
• здійснює організаційне і методичне супроводження атестації педагогічних працівників дошкільних навчальних закладів;
• організовує і контролює  підвищення кваліфікаціії педагогічних кадрів дошкільних навчальних закладів;
• здійснює державний контроль за реалізацією Закону України “Про дошкільну освіту”, забезпечує виконання законодавчих, нормативних і інструктивних  документів про освіту в дошкільних навчальних закладах;
• аналізує стан функціонування раціонального харчування дітей в дошкільних закладах;
• вивчає питання наступності та перспективності  у навчанні та вихованні дітей дошкільного та шкільного віку;
• здійснює інформаційно-методичний супровід дошкільних навчальних закладів і педагогічних   працівників;
• забезпечує виконання законодавчих інформаційно-нормативних, інструктивних документів з вищеназваних питань, готує відповідну звітність.